國防部為中華民國軍事及國防事務之最高主管機關，負責統轄中華民國國軍各部隊。除了國防部本部之外，下轄參謀本部、陸軍司令部、海軍司令部、空軍司令部、憲兵指揮部、後備指揮部、政治作戰局、軍備局、主計局、軍醫局等軍事機關／機構，以及所屬業務與學術單位。
國防部在軍事專業考量下，不斷思考如何因應內、外環境變遷，配合國家安全戰略的調整，並於兼顧民意需求，積極進行國防組織再造；亦在前瞻敵情威脅與作戰需求、結合國軍建軍願景、考量資源條件與提升聯合作戰效能等前提下，厲行軍事事務革新與精進。
訓練師資來源通常來自於學界師資與業界師資，學界師資透過學術機構任職學術涵養豐富講師提供理論架構協助建立思維邏輯，業界師資需要具備豐富產業界經驗的講師教授，協助學員將理論轉為實際可行的方案/方法執行達成效益。
為了協助人員提升人際關係與溝通技巧能力，經過主辦單位多方搜尋適合訓練師資，縝密評估訓練師資，遴選佳威企管人際溝通講師教授花蓮場基層主管人際關係與溝通培訓班。
人際溝通講師說明職場人際溝通與激勵重要性，讓同仁了解做事重要，做人更是必須，我們常以自己為中心，看事情處理事情常常太過主觀，如何以他人角度看事情，產生雙向良性溝通模式透過人際關係溝通之聽、問、答技巧了解對方所要表達的想法、看法，也讓對方知道我們的想法、看法。
職場常接觸上司、部屬、同事、客戶、廠商，每個類型所思考在意事項皆不相同，透過人際溝通講師說明了解如何與各類型對象良性互動溝通。
人與人相處衝突在所難免，衝突只是情緒的另一種展現模式，講師提出如何運用情緒調節面對衝突處理，讓衝突可以化解，成為人際溝通高手。 |
